Daniela Güven, Headerbild Coach und Consulting Company

Personalberatung,
die wirkt!

Coach & Consulting Company

persönlich, kompetent und 
interdisziplinär – Ihre Personalberaterin

Moderne Personalberatung für Unternehmen

Inter­kulturelle Beratung

Internationale Teams erfolgreich führen

Recruiting & Onboarding

Arbeitskräfte erfolgreich finden und einbinden

Human Resources Services

Unterstützung der HR im Tagesgeschäft

Arbeit­nehmer­über­lassung & Zeitarbeit

Auftragsspitzen erfolgreich meistern

Porträt von Daniela Gueven

Nachhaltige Personalberatung, konkrete und umsetzbare Lösungen.

Wir verstehen uns als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit. Die Mission der Coach & Consulting Company ist es, Sie zu einem zielgerichteten, effizienten und strukturierten Rekrutierungsprozess zu führen, der genau zu Ihrem Unternehmen passt. Wir unterstützen Sie dabei, klare Ziele zu definieren und sie erfolgreich zu erreichen. Unser Fokus liegt auf der Prozessoptimierung, um Zeit- und Kostenersparnis zu erzielen und eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenskultur zu ermöglichen. Wir sind sowohl Berater als auch Macher. Gemeinsam mit Ihnen vereinfachen wir Prozesse und setzen sie in die Tat um.

Die Coach & Consulting Company verfügt über die notwendigen Kompetenzen, um alle Aufgaben einer Personalabteilung zu übernehmen. Dabei agieren wir entweder als Coach, der Sie unterstützt und begleitet, oder als aktiver Kollege mit einer Hands-on-Mentalität, der direkt mit anpackt.

Coach

Das Personalwesen ist im Umbruch. Der Fachkräftemangel zwingt uns zu einem Strategiewechsel. Als erfahrene Unternehmensberater für Personalabteilungen verstehen wir die Bedeutung eines starken Personalmanagements und entwickeln für Sie die nötige Zielstruktur. 

Unser Fokus liegt darauf, interkulturelle Teams erfolgreich zu führen und internationale Fachkräfte effektiv in Ihr Team zu integrieren. Mit bewährten Teambuilding-Maßnahmen verwandeln wir Einzelkämpfer in ein echtes Team. Unsere erprobten Methoden und Ansätze stellen sicher, dass Sie die richtigen Maßnahmen ergreifen, um Ihr Personalmanagement zu stärken und den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden.

Gruppe von Führungskräften geben High Five
Porträt von Daniela Gueven

Consul­ting

Die Rekrutierung und Führung von Fachkräften erfordert professionelle Expertise. Die Coach & Consulting Company unterstützt Sie dabei, einen modernen und erfolgreichen Recruiting- und Onboarding-Prozess einzuführen sowie eine langfristige Personalentwicklungsplanung zu gestalten. Unser Ansatz beinhaltet die gründliche Analyse bestehender Teams, um Lösungsansätze zur Steigerung der Produktivität aufzuzeigen.

Durch die Implementierung eines Talent Supply Chain Managements stellen wir sicher, dass Leistungs- und Entwicklungsziele präzise definiert werden, um Talente zu den Fachkräften von morgen zu formen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir verstehen die Herausforderungen, die mit der Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften einhergehen, und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, das Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich macht.

UNSERE LEISTUNGEN FÜR IHRE PERSONAL­ENTWICKLUNG

Interkulturelle Beratung

Umgang mit internationalen Mitarbeitern und Kunden

  • Schulungen für Führungskräfte im Umgang mit einer Belegschaft aus unterschiedlichen Kulturen
  • Schulungen für ausländische Arbeitnehmer
  • Teambuilding unter Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen
  • Onboarding-Maßnahmen
Recruiting Onboarding Icon

Recruiting & Onboarding

Ausarbeitung und Positionierung der Arbeitgebermarke

  • Talent Supply Chain Management
  • Arbeitsplatzbeschreibung und Stellenausschreibung
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber außerhalb der klassischen Recruiting-Wege

Human Resources Services

Analyse der Produktivität von Bestandsmitarbeitern

  • Analyse der Zusammenstellung bestehender Teams
  • Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen:
  • Steigerung der Produktivität
  • Neuerungen im Unternehmen
  • Personalentwicklung
  • Jahresabschlussgespräche
Zeitarbeit Icon

Arbeitnehmer­überlassung / Zeitarbeit

Analyse von Zeitarbeit im Unternehmen

  • Dreiecksverhältnis
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
  • Verrechnungssatz
Porträt von Daniela Gueven

Daniela Güven - Ihr Partner der Personalabteilung

Mein Team und ich stehen für gezieltes, effektives Handeln im Bereich des Personalmanagements. Die Coach & Consulting Company ist darauf spezialisiert, starre Strukturen aufzureißen und mit neuen Sichtweisen Impulse in Unternehmen zu bringen. Unser Ziel ist es, die Arbeitgebermarke zu stärken und den Personalbereich optimal zu gestalten. Als Beratungsunternehmen legen wir großen Wert darauf, Problemstellungen offen aufzuzeigen und Lösungen zu finden. Mit einem starken Netzwerk an Unternehmen, Beratern und Institutionen im Rücken sind wir das Aushängeschild für erfolgreiche Personalmanagement-Lösungen.

Mit meiner Erfahrung in der Unternehmensleitung einer Personalservice Gesellschaft und meiner reichhaltigen Expertise in der Ausarbeitung, Überwachung und Personalplanung in verschiedensten Branchen stehe ich Ihnen zur Seite. Wenn Sie auf der Suche nach maßgeschneiderten Personalmanagement-Lösungen sind, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Gemeinsam werden wir Ihre Ziele erreichen und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

André Mattick – Ihr Coach für ein starkes Personal Management

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft. Er bremst das Wachstum und die Rentabilität erfolgreicher Unternehmen. Dieser Herausforderung stelle ich mich seit mehr als 15 Jahren in der Personalberatung.  

Als Coach und Kollege erarbeite ich strategische und operative Ziele für Unternehmen und begleite meine Kunden aktiv bei der Organisationsentwicklung. Gemeinsam analysieren wir, wie das vorhandene Personal wirtschaftlicher eingesetzt werden kann und schaffen Strukturen, um Fach- und Führungskräfte langfristig im Unternehmen zu halten. 

Porträt von André Mattik

„Die Mitarbeiter sind das Aushängeschild eines jeden Unternehmens. Sie schaffen Innovationen, stehen für Fachkompetenz und Entscheidungskraft, verkörpern das Unternehmen nach außen und tragen damit maßgeblich zum Erfolg von Produkten und Dienstleistungen bei.“

Daniela Güven

Coach & Consulting Company

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